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Tasa de desocupación nacional

8,1%

Trimestre móvil
octubre - diciembre 2024

Tasa de ocupación informal nacional

26,4%

Trimestre móvil
octubre - diciembre 2024

Índice Nominal de Remuneraciones

7,3%

Variación a doce meses
diciembre 2024 (provisional)

Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario

13,5%

Trimestre móvil
octubre - diciembre 2024

Índice Nominal de Costos Laborales

7,6%

Variación a doce meses
diciembre 2024 (provisional)

Mercado laboral

Resumen del mercado laboral

La Encuesta Nacional de Empleo (ENE), vigente desde el trimestre enero-marzo de 2010, es una encuesta a hogares que se aplica en viviendas particulares ocupadas, con representatividad a nivel nacional y regional.

La ENE clasifica y caracteriza a todas las personas en edad de trabajar (15 años y más), según su relación con la fuerza de trabajo, identificando a quienes están dentro de ésta (personas ocupadas y desocupadas) y fuera de ésta (antiguamente denominadas como "inactivas"). 

La ENE entrega estimaciones para trimestres móviles de los principales indicadores del mercado laboral, los que se publican oficialmente el último día hábil de cada mes. El principal indicador corresponde a la tasa de desocupación.

Las estadísticas de informalidad laboral profundizan la información actualmente entregada por la encuesta, permitiendo caracterizar de manera más detallada la calidad de las ocupaciones que se generan en el mercado laboral.

Los principales indicadores son la Tasa de Ocupación Informal (TOI) y la Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI), ambos disponibles desde el trimestre julio-septiembre 2017. Mensualmente, junto con los resultados de la ENE, se presenta esta información, la que se publica de manera más detallada con un boletín en los meses de febrero, mayo, agosto y noviembre según la información de cada trimestre calendario.

La Encuesta Mensual de Remuneraciones y Costos Laborales es un instrumento que recopila información de empresas e instituciones formales que desarrollan su actividad dentro del territorio nacional y que tienen cinco o más personas trabajadoras dentro de su planilla salarial, y a partir de la cual se realizan estimaciones de las remuneraciones, costos laborales y horas pagadas a las personas trabajadoras, entre otras variables.

Como su nombre lo indica, el objetivo principal de la Encuesta Mensual de Remuneraciones y Costos Laborales es conocer la evolución mensual de las remuneraciones y de los costos laborales, según sección económica, tamaño de empresa, grupo ocupacional y sexo de forma precisa, confiable y oportuna. 

La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) 
tiene como objetivo principal obtener información sobre cómo las personas de 12 años o más emplean su tiempo, con énfasis en el trabajo no remunerado, el trabajo en la ocupación y las actividades personales. Además, busca proporcionar información sobre la calidad de vida y el bienestar en relación con el uso del tiempo en las principales zonas urbanas del país.

La calidad de vida y el bienestar de las personas están intrínsecamente ligados a la forma en que utilizan su tiempo, dependiendo de las actividades que priorizan y cómo las organizan. El tiempo, un recurso lineal y finito, se ve influenciado por diversas condicionantes, entre las que destacan factores socioeconómicos, de género, el ciclo de vida y la cultura. En este contexto, las Encuestas de Uso del Tiempo (EUT) se enfocan en medir las actividades que realizan las personas y el tiempo que les dedican, permitiendo comprender la organización y distribución de este recurso dentro de una población.

La Encuesta de Microemprendimiento (EME) tiene como objetivo principal realizar una caracterización profunda de los microemprendimientos que se desarrollan a nivel nacional, permitiendo conocer las limitantes y los elementos facilitadores que tienen las unidades económicas de menor tamaño para llevar a cabo sus actividades.

La EME está dirigida a hogares en donde reside un dueño de un microemprendimiento, tiene carácter bienal y es realizada desde el año 2013 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en conjunto con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.

Esta encuesta es una herramienta de enorme valor estadístico para el país, debido a que permite estudiar a todo el universo de microempresas ya sean formales o informales, pertenecientes a todos los sectores económicos. 

La Encuesta Laboral (Encla) es un producto estadístico ejecutado de forma conjunta por el Instituto Nacional de Estadísticas y la Dirección del Trabajo, cuyo principal objetivo es diagnosticar el estado y evolución de las condiciones de empleo y trabajo, de las relaciones laborales y la igualdad de género en las empresas con cinco o más trabajadores(as), regidas por el Código del Trabajo en Chile. 

En su diseño, la Encla busca describir las perspectivas de distintos actores en las empresas en el ámbito de las relaciones laborales, recolectando información sobre fenómenos como la sindicalización, la negociación colectiva, entre otros.  

Para lograrlo, cada empresa debe llenar un formulario autoaplicado y el cuestionario a empleadores, dirigidos a representantes de las empresas; así como el cuestionario a trabajadores o sindicatos, dependiendo de la existencia de este tipo de organizaciones en cada empresa.  

Con estas características, se perfila como un insumo indispensable en el diagnóstico y diseño de políticas públicas abocadas a mejorar las relaciones laborales y condiciones de empleo en el país. 

Las estadísticas basadas en registros administrativos corresponden a una serie de productos calculados a partir de los datos que envía la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), y que provienen principalmente del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N°16.744). 

Los principales productos generados a partir de estos registros son las tasas de rotación laboral (TRL), tasas de entrada laboral (TEL) y tasas de salida laboral (TSL).

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