Asociatividad laboral de los asalariados

El presente documento analiza la asociatividad de los trabajadores asalariados en Chile y su evolución en el período reciente, a partir de información de la Encuesta Nacional de Empleo y la Encuesta Suplementaria de Ingresos. La metodología considera una revisión bibliográfica de los principales factores explicativos de la asociatividad laboral, seguido de una caracterización estadística de la asociatividad dentro de la población ocupada y asalariada, y un análisis de clústers orientado a identificar factores relevantes asociados a la participación en organizaciones laborales. Los resultados indican un aumento de la asociatividad en Chile entre 2018 y 2024, con una mayor incidencia en determinados grupos, tales como las mujeres, los asalariados públicos y trabajadores de grandes empresas del sector privado, así como en ciertos sectores económicos. Asimismo, se identifican brechas en ingresos, acceso a protección social y ejercicios de derechos laborales entre trabajadores asociados y no asociados.