En el marco de las buenas prácticas institucionales, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) convocó a una mesa de expertos para recibir recomendaciones y comentarios sobre la propuesta metodológica de adopción de los nuevos estándares internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en torno a las estadísticas de “relaciones de trabajo”, en la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).

La mesa la integran cuatro especialistas en estadísticas del trabajo, quienes aportarán distintas miradas y experiencias respecto al diseño, construcción y difusión de estadísticas oficiales sobre el mercado laboral. 

Las expertas y expertos son Marcela Cabezas, estadística regional para América Latina y el Caribe del equipo de trabajo decente y oficina de países de la OIT para el cono sur de América Latina; Andrea Repetto, economista y directora de la Escuela de Gobierno de la Universidad Católica de Chile; Juan Bravo, economista y director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, y Félix Arredondo, sociólogo y jefe de la Unidad de Estudios de la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo.

Nuevo clasificador internacional
En octubre de 2018, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó la Resolución de la 20ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo sobre las estadísticas de las relaciones de trabajo, documento en el que se propuso un nuevo marco conceptual, el cual considera, entre otras modificaciones, una nueva Clasificación Internacional de la Situación en la Ocupación (designada con la abreviatura CISO-18), la que reemplazaría a la Clasificación Internacional de la Situación en el Empleo (CISE-93), establecida por la 15ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, en 1993.  

Esta nueva clasificación pretende responder a las profundas transformaciones que han vivido los mercados laborales en las últimas décadas, lo que se ve reflejado en nuevas modalidades de empleo y cambios en las relaciones de trabajo. De igual modo, busca facilitar una mejor medición estadística de varios aspectos de las relaciones entre los trabajadores y las unidades económicas para las que realizan su trabajo, y monitorear adecuadamente los cambios en las modalidades y formas del trabajo en la ocupación.

Tomando las recomendaciones de la OIT, la Encuesta Nacional del Empleo del INE, incorporó en 2020 un conjunto de nuevas preguntas en el cuestionario, con el objetivo de mejorar la caracterización de las relaciones de trabajo dentro de la población ocupada y permitir así adoptar la CISO-18; preguntas que han sido monitoreadas y son utilizadas en la propuesta metodológica que se discute actualmente en la mesa de expertos.