Nov 13, 2020, 09:00 AM
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En septiembre de 2020, tres de cada diez empresas (34,7%) registraron trabajadores suspendidos por efecto de la Ley de Protección al Empleo.
En septiembre de 2020, según los resultados del boletín complementario COVID-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra del período junio-septiembre de 2020, publicados esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas, tres de cada diez empresas (34,7%) registraron trabajadores suspendidos por efecto de la Ley de Protección al Empleo, ya sea por pacto o por acto de autoridad, lo que corresponde al 7,6% de los trabajadores contratados por las empresas formales de cinco o más trabajadores en el país.
Los sectores económicos que registraron mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato en septiembre fueron alojamiento y servicio de comidas (73,0%), actividades artísticas y recreativas (50,8%) e industria manufacturera (46,7%). Los sectores económicos con un mayor porcentaje de trabajadores suspendidos fueron actividades artísticas y recreativas (46,5%) y alojamiento y servicio de comidas (40,8%).
En el mismo mes, uno de cada cuatro trabajadores (25,5%) realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo. Esta modalidad de trabajo se concentra en los trabajadores de los sectores de enseñanza (80,6%), suministro de electricidad y gas (55,9%), información y comunicaciones (53,0%) y actividades financieras y de seguros (50,3%).
Nota:
El presente boletín busca registrar los cambios coyunturales provocados por efecto de la pandemia de COVID-19 y de las medidas aplicadas por la autoridad sobre el mercado laboral formal (Ley N° 21.227 o Ley de Protección al Empleo). Con este objetivo, desde el mes de referencia de abril de 2020, a la Encuesta Mensual de Remuneraciones se le ha añadido un formulario autoaplicado denominado “Módulo COVID-19”, con la intención de conocer los impactos sobre el número de puestos de trabajo en las empresas formales con cinco o más trabajadores, sobre la implementación de medidas y modalidades de trabajo, como el trabajo remoto y las reducciones de jornada, entre otros aspectos.
Finalmente, este boletín será publicado por el INE de forma bimestral mientras dure la emergencia sanitaria derivada del COVID-19, con el fin de disponer de más información a la ciudadanía sobre los efectos de la pandemia en el mercado del trabajo y de las medidas de protección al empleo adoptadas.
Boletín complementario COVID-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, período junio-septiembre de 2020